Avaliação de desempenho: entenda a importância e como aplicar 

FONTE: CONTÁBEIS Warley Andrade/TV Brasil A avaliação de desempenho é uma ferramenta utilizada pelo departamento de Recursos Humanos (RH), mais especificamente pela área de gestão de pessoas, para mensurar a performance dos colaboradores ou áreas de uma empresa.  Ela pode ser realizada periodicamente de acordo com as necessidades da organização. Leia mais…