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Baseado na CBO, Relatório de Transparência Salarial pode distorcer a realidade
FONTE: JORNAL CONTÁBIL “A existência de diferença salarial não necessariamente é ilegal e discriminatória, se a empresa cumprir o artigo da CLT”, diz advogada Por: Ricardo de FreitasFonte: Redação De acordo com o Relatório de Transparência Salarial recentemente divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), as mulheres no Brasil enfrentam uma Leia mais…