FONTE: BLOG INFORME E NEGÓCIOS

Quem se interessar em realizar os cursos “Relacionamento Interpessoal” e “A Importância do Feedback” deve ter a partir de 16 anos, email e acesso à internet

O SESI-PE abre, nesta quinta-feira (4), 300 vagas para dois cursos gratuitos voltados para o ambiente de trabalho, sendo 150 para “Relacionamento Interpessoal” e outras 150 para “A Importância do Feedback”. As inscrições podem ser feitas até o próximo dia 14 de maio (ou até as vagas serem preenchidas) pelo site pe.sesi.org.br, na seção “Educação a Distância”. Os interessados em realizar os cursos devem ter a partir de 16 anos, e-mail, acesso à internet e noções básicas de internet. Após a efetivação da matrícula, o estudante terá 30 dias para estudar o conteúdo e concluir o curso desejado.

Com uma carga horária de 12 horas, o curso “Relacionamento Interpessoal” tem como principal objetivo mostrar a importância das relações dentro do local de trabalho para alcançar um ambiente saudável, de convivência amistosa e benéfica. As aulas serão realizadas com base em conteúdos como O ambiente de trabalho e as relações; Inteligência interpessoal; Percepção: eu e o outro; Comunicação; Escuta; Assertividade; Empatia; Cordialidade; Ética; e Gestão de Conflit

Já o curso “A Importância do Feedback” trará o conceito e a importância do uso dessa ferramenta dentro das relações de trabalho. Entre os temas que serão discutidos nas aulas, estão Definição de Feedback; Segredo para uma boa liderança; Por que a maioria das pessoas tem dificuldade em receber feedback?; Por que é tão difícil dar um feedback?; Quando dar feedback?; O que falar para o funcionário?; Feedback como um espaço aberto. O curso tem uma carga horária de 8 horas.

Após o cumprimento da carga horária do curso realizado, o aluno participará de uma avaliação na plataforma educacional e, após atingir 70 pontos ou mais no exame, receberá a Certificação de Conclusão. Para outras informações, basta entrar em contato pelo WhatsApp (81) 8151-8375 ou pelo e-mail educacao.distancia@pe.sesi.org.br.

Da ASCOM 

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